2 de ago. de 2025
A manhã do sábado (2) marcou o encerramento da programação do Workshop e Convenção “Conectar, Cooperar e Crescer”, promovido pelo Unimed Goiânia Cooperativa de Trabalho Médico. Com foco em cultura cooperativista, liderança e protagonismo comercial, o último dia reuniu conselheiros, diretores e especialistas do setor, reforçando a integração institucional como base para um Sistema Unimed mais forte e conectado.
O dia começou com a palestra do Dr. Luciano Vitorino, Conselheiro de Administração da Unimed Goiânia, que apresentou um panorama das ações do conselho e reforçou o compromisso com uma governança participativa, próxima dos cooperados e alinhada aos valores do Sistema Unimed. A fala destacou ainda a relevância de fortalecer a confiança institucional e o papel dos conselheiros como ponte entre gestão e base médica.
“Nosso papel é escutar, representar e construir. A governança só faz sentido quando é exercida com responsabilidade, diálogo e proximidade com quem faz o sistema acontecer: os cooperados”, afirmou o conselheiro.
Sua fala reforçou a importância da confiança institucional e o papel dos conselheiros como ponte entre gestão e base médica. “O cooperado precisa estar totalmente alinhado com os valores que sustentam o Sistema Unimed”, pontuou.
Em seguida, a mesa redonda “Conectar” promoveu um debate entre lideranças, mediada pelo Diretor Presidente da Unimed Goiânia, Dr. Lueiz Amorim Canedo, com participação do Diretor de Mercado da Unimed Goiânia, Dr. Frederico Xavier, do Diretor de Provimento de Saúde da Unimed Goiânia, Dr. Francisco Albino Rebouças Júnior e do Diretor de Integração e Desenvolvimento Institucional da Unimed Federação Centro Brasileira, Dr. Éder Cássio Rocha Ribeiro. O bate-papo abordou estratégias de integração entre áreas, desafios da gestão cooperativa e o papel da inovação na construção de uma cooperativa mais ágil, eficiente e centrada nas pessoas.
“Conectar é mais do que integrar processos, é alinhar propósitos, compartilhar responsabilidades e criar um ambiente em que cada área contribui de forma estratégica para um todo mais coeso e sustentável”, ressaltou Dr. Lueiz Amorim Canedo.
Durante o painel, Dr. Frederico Xavier destacou a importância de enxergar o mercado de forma estratégica e integrada, reforçando que a competitividade da cooperativa está diretamente ligada à sua capacidade de inovar e se adaptar às necessidades dos clientes. Para ele, a conexão entre áreas não é apenas operacional, mas deve ser baseada em uma cultura colaborativa e orientada ao cuidado.
“Conectar é também escutar, ajustar rotas e construir juntos”, pontuou o diretor.
Na sequência, o especialista em vendas e mentor de negócios Thiago Concer encerrou a programação com uma palestra sobre protagonismo comercial. Com linguagem direta e envolvente, ele destacou que vender com propósito vai além de metas: é sobre conexão com pessoas, entendimento das dores do cliente e posicionamento estratégico no mercado da saúde.
“É sempre muito especial falar com o sistema cooperativista, que já carrega em sua essência valores como proximidade e propósito. Mesmo em um modelo colaborativo, é preciso comercializar, gerar resultado, e isso passa pelas vendas feitas com ética, profissionalismo e interesse genuíno no cliente. Quando todo mundo ganha, a venda deixa de ser imposição e passa a ser construção conjunta. Esse é o capitalismo construtivo que defendemos”, afirmou Concer.
Ele ainda complementou que não existe venda sem confiança, e confiança só nasce da atitude certa. “O profissional que entende o valor que entrega é o que se destaca. Quem vende saúde, vende cuidado, vende impacto real na vida das pessoas”, finalizou.
O encerramento da programação reforçou pilares essenciais para o presente e o futuro do cooperativismo em saúde: governança sólida, integração estratégica e atitude comercial. O Sistema Unimed Goiânia segue fortalecendo sua trajetória ao reunir ideias, práticas e pessoas comprometidas com a transformação coletiva.